活动现场

徒弟汇报

高师授课

参观红色基地

信息卡及交流群

为引导青年员工岗位学习，帮助青年员工成长成才，提高广大青年员工整体素质，切实加强青年人才队伍建设，帮助新员工更好成长为“学习型、创新型、协同型、担当型”青年，近日，四公司各单位、各项目组织开展青蓝行动高师面对面活动。

各单位采用讲座、培训、参观红色基地等丰富形式，邀请高师向青年员工讲授相关专业知识，增强新员工专业体系知识了解，确保徒弟真正掌握所在岗位所需要的知识技能。会上，青年员工分别对近期的工作、学习收获及存在的问题进行了全面汇报。高师对徒弟表现进行一一耐心点评，并结合年度计划，结合新员工自身情况制定了下个月的学习计划。

为有效促进“青蓝行动”三师机制落实落地，切实让“青蓝行动”真正行动起来，四公司各单位制作了三师（导师、高师、名师）带徒信息卡，并分单位建立了青蓝行动交流群。同时，各单位团总支不定期对青年徒弟进行回访，每次回访确保项目全覆盖。

好风凭借力，送我上青云。青蓝行动为八局四青年提升工作素质、提高综合能力起到了重要推进作用，铺就一条青年快速成长的“高速路”。凭借“青蓝行动”这股“东风”，各类优秀青年人才被源源不断发掘与锻造，打造了一支思想顽强、素质过硬的青年人才队伍。